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Jobs fühlen statt nur finden.

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Das Problem kennen viele Unternehmen …

Immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt – und die Bewerbungen, die doch eingehen,

passen oft nicht. Viele Jugendliche wissen gar nicht, was sie im Handwerk oder Job wirklich erwartet.

Sie bewerben sich aus Verzweiflung oder Pflicht, merken aber schnell, dass der Beruf nicht zu ihnen passt. Das kostet Zeit, Nerven und am Ende bleiben die Stellen trotzdem leer. 

 

Flyer, Anzeigen oder Jobmessen ändern daran nichts, denn dort bekommen junge Menschen nur ein 

oberflächliches Bild. Die Wahrheit ist: Ihre zukünftigen Azubis verbringen ihre Zeit auf Social Media – doch genau dort sind viele Betriebe unsichtbar. Das Ergebnis: Die richtigen Kandidaten erfahren nie, warum gerade Ihr Betrieb spannend ist, und die falschen bewerben sich, weil sie keine klaren Einblicke haben.

58 % der Jugendlichen informieren sich über Social Media über Berufe/ Ausbildungen – klassische Jobbörsen liegen nur bei ca. 24 %. (Bitkom 2023)

Wir gehen einen frischen Weg.

Genau hier setzt Fynd an. Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar, genau dort, wo Jugendliche ihre Zeit verbringen: auf Social Media. Statt langer Texte oder allgemeiner Berufsinfos zeigen wir in kurzen, modernen Videos den echten Arbeitsalltag in Ihrem Betrieb – authentisch, sympathisch und sofort verständlich.

 

Jedes Unternehmen bekommt eine eigene Landingpage mit Fotos, allen wichtigen Informationen und einem direkten Bewerbungsbutton. Interessierte Jugendliche können sich so mit wenigen Klicks bewerben – schnell und unkompliziert.

 

Die Videos werden einmal veröffentlicht und anschließend gezielt beworben, sodass Ihr Betrieb dauerhaft sichtbar bleibt. Zusätzlich bringen wir das Projekt direkt in Schulen, Jobcenter und regionale Berufsorientierungsangebote, genau dorthin, wo Jugendliche über ihre 

berufliche Zukunft entscheiden.

 

So erreichen Sie nicht nur mehr Jugendliche, sondern vor allem die richtigen – die, die wirklich Interesse am Handwerk haben und zu Ihrem Betrieb passen.

59 % der Bewerbenden 

finden Videos ansprechender als 

textbasierte Informationen 

über Jobangebote. 

(Quelle: LinkedIn, März 2025) 

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Ihre Vorteile mit Fynd:

Mit Fynd gewinnen Sie mehr als nur Sichtbarkeit – Sie gewinnen die passenden Azubis. 

Unsere Videos zeigen Ihren Betrieb authentisch, bauen Vertrauen auf und machen deutlich, warum gerade Ihr Unternehmen spannend ist. So erreichen Sie Jugendliche, die wirklich 

Interesse am Handwerk haben und langfristig zu Ihnen passen.

 

Sie sparen Zeit und Aufwand: Statt auf unzählige Bewerbungen hoffen zu müssen, bekommen Sie gezielt Bewerber, die wissen, was sie erwartet und motiviert sind. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke – modern, nahbar und sichtbar genau dort, wo junge Menschen ihre Entscheidungen treffen.

 

Und das Beste: Alles kommt aus einer Hand. Von der Produktion der Videos über Fotos, 

Texte und Grafiken bis hin zur Landingpage und dem laufenden Marketing kümmern wir uns um alles. Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche: Ihr Handwerk.

 

Zusätzlich erhalten Sie eine eigene Landingpage mit Bewerbungsfunktion 

– und alle Bewerbungen landen gebündelt direkt bei Ihnen.

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Wir starten durch – seien Sie von Anfang an dabei.

Wir sind Julian und Niklas aus Gladbeck. 

Wir wissen, wie schleppend Bewerbungsprozesse oft laufen – und dass sie junge Leute kaum erreichen. Deshalb haben wir Fynd gegründet. 

 

Mit Fynd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu zeigen, was Ihren Betrieb besonders macht, und die richtigen 

Bewerber zu erreichen. 

Kontaktieren Sie uns und machen Sie Ihre Ausbildungsplätze sichtbar – direkt, einfach und regional.

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Tel: 0162 8060198

Horster Straße 94

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